Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimAltmarkkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Sozialpädagog(e/in) für eine Erziehungsfachstelle im Altmarkkreis. Sie arbeiten von zu Hause aus und betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt, wobei ein individueller Hilfeplan sowie Ihre persönlichen Lebensumstände berücksichtigt werden. Der Träger bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und umfassende Unterstützung durch Teamleiter sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn Sie empathisch, kreativ und bereit sind, einem Kind eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes gestalten
- Auf Basis eines Hilfeplans arbeiten
- Professionelle Arbeitsansätze in der Betreuung umsetzen
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den Kindern aufbauen
- Vorbereitung und Durchführung einer kennengelernten Phase vor der Aufnahme des Kindes
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildungen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice organisieren
- Arbeitszeiten an individuelle Lebensgewohnheiten anpassen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur integration eines Kindes in eine Familie und soziales Umfeld
- Kreativität und Ressourcenorientierung in pädagogischen Projekten
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Expertise in der Krisenintervention und pädagogischen Begleitung
- Verständnis für die Bedürfnisse der Familien
- Fachliche Vernetzung mit anderen Mitarbeitern in familienanalogen Strukturen
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fachliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Einzelbelegung mit einem Kind
- Leistungsgerechte Vergütung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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