Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Angeboten werden flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung in einem familiären Arbeitsumfeld. Eine umfangreiche Kennenlernphase sowie Fachlichkeit und Wertschätzung sind Teil des Konzepts, das auf langfristige Betreuungsperspektiven abzielt. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten.
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Professionelle Unterstützung und Begleitung während der Kennenlernphase bieten
- Auf Grundlage eines Hilfeplans mit dem Kind arbeiten
- Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie wählen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Fachliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten suchen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten mit den eigenen Lebensgewohnheiten und der eigenen Familie vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehungswissenschaften, Sozialarbeit oder Heilpädagogik erforderlich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Kinder- und Jugendarbeit
- Bereitschaft zur Aufnahme und Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit Anpassungsfähigkeit an individuelle Lebensgewohnheiten
- Empathie und Kreativität in der Erziehungsarbeit sowie ein reflektiertes, ressourcenorientiertes Denken
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme und Engagement bei der Unterstützung von Kindern mit Startschwierigkeiten
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Teams, inklusive Teamberatungen und Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen
Benefits
- familienanaloge Arbeitsweise
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- kinderbezogene Sachkostenübernahme
- lebensphasensensibles Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Supervision
- Teamberatung
- Weiterbildung
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