Stellvertretende*r­Direktor*in­und­Abteilungsleitung­Benutzung­(m-w-d){Beamter/Beamtin­-wissenschaftliche­Bibliotheken­(höherer­Dienst)}

Über diesen Job

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht zum 01.10.2026 eine*n Stellvertretende*n Direktor*in und Abteilungsleitung Benutzung (m-w-d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle bietet eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 (TV-L) und erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Abteilung Benutzung, die Entwicklung des Serviceportfolios und die strategische Organisations- und Personalentwicklung. Bewerbungen sind bis zum 25.09.2026 willkommen.

Aufgaben

• Ständige Vertretung der Direktorin
• Verantwortliche Entwicklung des Serviceportfolios der Bibliothek, einschließlich baulicher Veränderungen
• Weiterentwicklung des kennzahlengestützten Berichtswesens
• Leitung der Abteilung Benutzung der Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
• Personalverantwortung übernehmen
• Planung und innovative, nutzungsorientierte Weiterentwicklung der Benutzungsdienste
• Lenkung des Leihverkehrs Sachsen-Anhalt
• Ansprechpartner*in für den GBV sowie für Bibliotheken des Landes Sachsen-Anhalt, der Bundesrepublik und international
• Abstimmung der Benutzungsdienste mit universitären und außeruniversitären Einrichtungen und Partnern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken mit Personalverantwortung
• Kenntnisse in strategischer Organisations- und Personalentwicklung
• Erfahrungen im Projekt- und Veränderungsmanagement, insbesondere bei komplexen Projekten
• Kenntnisse der relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften für Bibliotheken
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen und der digitalen Transformation
• Erfahrungen mit Open Access und Forschungsdatenmanagement
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Stark ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 15
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Frau Anke Berghaus-Sprengel

Tel: 00493455522000

Email: ulb.bewerbung@bibliothek.uni-halle.de