Stellv.­Abteilungsleitung­Technik­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie stellvertretende Abteilungsleitung Technik (m/w/d) bei den BG Kliniken Halle (Saale) und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Klinikzukunft. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein 16-köpfiges Team und optimieren unsere technischen Anlagen mit Fokus auf Innovation und Umweltfreundlichkeit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technik übernehmen und das 16-köpfige Team führen
• Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt auf Anlagengruppen 4-6
• Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen übernehmen
• Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
• Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit
• Mitwirkung in Gremien auf Holding- und Konzern-Ebene
• Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und dem Finanzmittelmanagement
• Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse unterstützen und bei strategischen Planungen mitwirken

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich, idealerweise mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren technischen Bereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhaus
• Erfahrung in der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen sowie Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
• Hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
• Leidenschaft und Fähigkeiten zur Optimierung innovativer sowie nachhaltiger Prozesse innerhalb technischer Infrastrukturen
• Souveräner Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen und exzellente Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Teamführungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams, auch in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke sowie Loyalität, Aufrichtigkeit und hohe Diskretion im Umgang mit Informationen
• Fähigkeit zur Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner sowie übergreifender Prozesse

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Digitales Arbeitszeitkonto
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Kinderbetreuung
• Internes Seminarangebot
• Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Günstige Parkhausnutzung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss für Bildschirmbrille
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kontakt

Frau Claudia Tost

Tel: 00493451327394

Email: karriere@bergmannstrost.com