Jurist(m/w/d)
Über diesen Job
Die SWM Magdeburg sucht einen Juristen (m/w/d) im Bereich Recht und Liegenschaften zur befristeten Einstellung für zwei Jahre. Neben einer krisensicheren Anstellung in einem stabilen Unternehmen bieten wir die Möglichkeit, die Lebensqualität in der Region aktiv zu verbessern und Teil der Energiewende zu sein. Zu den Aufgaben gehören die Beratung in rechtlichen Fragen, die Betreuung des Compliance-Management-Systems sowie die Unterstützung bei Datenschutzfragen. Wir wünschen uns einen Absolventen der Rechtswissenschaften mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und einer strukturierten Arbeitsweise. Bewerbungen sind bis zum 05.07.2026 möglich.
Aufgaben
- Fachabteilungen, Führungskräfte und Organe der SWM in allen Rechtsgebieten beraten
- Juristische Fragestellungen zu Compliance und Datenschutz bearbeiten
- Konzernweites Compliance-Management-System betreuen und fortentwickeln
- Regulatorische und organisatorische Anforderungen umsetzen
- Datenschutzbeauftragte unterstützen und Fachabteilungen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen beraten
- Risikoanalysen und Audits im Bereich Datenschutz und Compliance durchführen
- Projekte aus rechtlicher Perspektive begleiten
- Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden und externe Prüfer sein
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowohl 1. als auch 2. Staatsexamen
- Erfahrung als Volljurist / Volljuristin in relevanten Rechtsgebieten
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, einschließlich aktueller Gesetze und Vorschriften
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen
- Starkes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit selbstständiger Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Führungskräften und Behörden
- Teamfähigkeit, um effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Hohe Beratungskompetenz in rechtlichen Fragestellungen und Themenbereichen
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Audits im Bereich Datenschutz und Compliance
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche Teamevents
- Betriebsrestaurant
- Tarifliche Sozialleistungen
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