Pflegerische­Teamleitung­Neuro-Urologie(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Teams als Pflegerische Teamleitung Neuro-Urologie (m/w/d) am BG Klinikum Bergmannstrost in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle leiten Sie ein engagiertes Team und sichern eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Neuro-Urologie mit!
Aufgaben
- Das Team der Pflegekräfte in der Abteilung für Neuro-Urologie leiten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung einschließlich Funktionsdiagnostik
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen und kleiner urologischer Eingriffe
- Personalführung und Dienstplanung der Mitarbeitenden
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Einhalten von Hygienerichtlinien und pflegerischen Prozessen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der modernen Neuro-Urologie
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer, medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit von Vorteil
- Erfahrung in der Urologie, Endoskopie oder Funktionsdiagnostik wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit querschnittgelähmten Patienten sind ideal
- Teamführungskompetenz mit wertschätzendem Führungsstil
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in aktueller Krankenhaussoftware
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
- Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen und Personalführung
- Engagement für die Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Empfehlungsprogramm
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Jobticket
- Dienstrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
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