Leitender­Marketing­Manager­(m/​w/​d)

Über diesen Job

Werden Sie Leitender Marketing Manager (m/w/d) im Naturresort & Spa Schindelbruch und gestalten Sie die Zukunft eines der besten Wellnesshotels Deutschlands mit! Nutzen Sie Ihre Kreativität und Hotelerfahrung, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits in einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts!

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen leiten
• Marketingpläne erstellen und umsetzen
• Verantwortung für alle Marketingstrukturen und -projekte übernehmen
• Bekanntheitsgrad der Hotels national und international steigern
• Marktplatzierung und Kommunikation der Marke verantworten
• Markttrends beobachten und Zielgruppen analysieren
• Marke kontinuierlich weiterentwickeln
• Mitarbeiterteam führen und kontinuierlich aus- und weiterbilden
• Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Agenturen fördern
• Neue Kampagnen und Projekte initiieren und umsetzen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Hotelmanagement und Gastgewerbe, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, mit einem Fokus auf kontinuierliche Markenentwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit Markttrends, Zielgruppenanalyse und der Entwicklung von kreativen Marketingkampagnen.
• Ausgeprägte Kreativität und Innovationsgeist, um zündende Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.
• Proaktives Handeln und ausgezeichnete Planungsfähigkeiten, um Zielvorgaben systematisch zu erreichen.
• Netzwerkfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und anderen touristischen Akteuren.
• Fähigkeit zur Führung und Weiterbildung eines Teams, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
• Analytische Fähigkeiten zur Beobachtung von Markt und Wettbewerbern zur Verbesserung der Dienstleistungen.
• Positive Lebenseinstellung und freundlicher Umgangston, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Benefits

• Faire Vergütung
• Vierteljährliche Leistungsprämie
• Firmenwagen
• Handy
• Laptop
• Treueprämien
• Personalprämien
• Feiertagszuschläge
• Kostenfreies Parken
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeitkonten
• Jobrotation
• Herzliche Einarbeitung
• Weiterbildung
• Talentförderung
• Feedback & Entwicklungsgespräche
• Jährliches Wahlgeschenk
• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
• Kostenfreie Verpflegung
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Arbeitskleidung
• Personights
• Health-Card
• Spa-Nutzung
• Bewegungs- und Vitalkonzept

Kontakt

Frau Sonja Biallas

Tel: 0049346548081449

Email: bewerbung@rittervonkempski.de