Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Kreis Stendal. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, eine individuelle Kennenlernphase und die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Bei uns arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und genießen flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihren Lebensumständen vereinbaren lassen. Bringen Sie Ihre Empathie und Fachlichkeit ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes!

Aufgaben

• Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Ein individuelles Konzept zur Integration des Kindes in die Familie und das soziale Umfeld entwickeln
• Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
• An der begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
• Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
• Teamberatungen und Supervisionen durchführen
• An Weiterbildungen und Fallberatungen teilnehmen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
• Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise pflegen

Anforderungen

• Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
• Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind idealerweise gewünscht.
• Die Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem und soziales Umfeld ist erforderlich.
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist wichtig für die effiziente Betreuung.
• Empathie und Kreativität sind entscheidend für den Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen.
• Eine ressourcen-orientierte Denkweise und Reflexionsvermögen sind für die Arbeit in der Jugendhilfe wichtig.
• Fachlichkeit und Verantwortungsübernahme sind essentielle Anforderungen für die Position.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sind von Vorteil.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird erwartet.
• Engagement und Herz für die Arbeit mit Kindern sind wesentliche Eigenschaften.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kennenlernphase
• Persönliche Lebensverhältnisse
• Erziehungsmodelle
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Austauschmöglichkeiten
• Fachliche Begleitung
• Sachkostenübernahme
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de