Maschinenführer:in­Bettungsreinigung­mit­fachlicher­Steuerungsverantwortung
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe als Maschinenführer (w/m/d) für die Bettungsreinigung! In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Führung und Bedienung von Bettungsreinigungsmaschinen und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Gleisbauprojekten. Du bringst eine gewerblich-technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen mit? Dann bist du genau der richtige Kandidat! Genieße ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Aufgaben
- Bettungsreinigungsmaschinen bedienen und führen
- Reibungslosen Einsatz der Maschinen auf Baustellen sicherstellen
- Maschinenbediener-Kolleg:innen im täglichen Einsatz unterstützen und begleiten
- Einsatzbereitschaft der Maschinen gewährleisten
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben im Gleisbau sicherstellen
- Aktiv an Instandhaltungsarbeiten und Kundendiensten an den Maschinen mitwirken
- Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Teams mitgestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, beispielsweise als Baugeräteführer:in oder Mechatroniker:in
- Erfahrung im Führen und Bedienen von Baumaschinen, insbesondere Bettungsreinigungsmaschinen
- Fachliche Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Sicherheitsstandards und Qualitätsvorgaben einzuhalten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Weitergabe von Wissen und Durchführung von Schulungen
- Bereitschaft zur Überregionalität und Flexibilität auf wechselnden Baustellen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten
- Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und im Umgang mit technischen Anlagen
- Engagement für Umweltschutz und innovative Ansätze im Gleisbau
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltspaket
- Langfristige Perspektive
- Mitarbeiterrabatte
- Vielzahl Nebenleistungen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Chancengleichheit
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