Ver-und­Entsorger
Über diesen Job
Die Gemeinde Kabelsketal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kita-Sozial-Arbeiter* für sprachliche Bildung in Teilzeit (20h/Woche) für die Kita „Sonnenschein“ in Zwintschöna. Zu den Hauptaufgaben gehören die Förderung der Sprachentwicklung von Kindern sowie die Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und Eltern. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD und es werden attraktive Zusatzleistungen geboten. Bewerbungen sind bis zum 01.03.2026 willkommen.
Aufgaben
- Förderung der Sprachentwicklung durch gezielte Angebote und Projekte im Bildungsbereich 'Sprache und Kommunikation'
- Einsatz verschiedener Methoden für sprachliche Impulse im Kitaalltag, wie Bilderbuchbetrachtungen, Erzählrunden oder Sprachspiele
- Selbstreflexion über den eigenen Sprachgebrauch und die sprachliche Interaktion mit Kindern
- Impulsgebung für Umsetzungsideen zur Förderung sprachlicher Bildung im Alltag
- Erweiterung methodischer Kompetenzen zur Integration sprachlicher Impulse im Kitaalltag
- Förderung der Sprachentwicklung durch Stärkung von Eltern-Kind-Interaktionen
- Durchführung thematischer Elternnachmittage mit dem Fokus auf Sprachsensibilisierung
- Aufklärungsarbeit zur Sensibilisierung für die Bedeutung von Kommunikation und sprachlicher Interaktion in der Familie
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Methodische Kompetenz zur Förderung sprachlicher Entwicklungen
- Einsatz von kreativen Methoden wie Bilderbuchbetrachtungen und Sprachspielen
- Eigenständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit
- Respektvolle und wertschätzende Umgangsformen mit Kindern und Eltern
- Stärkung von Eltern-Kind-Interaktionen zur Sprachförderung
- Anerkennung und Umsetzung von Qualitätsmanagement im Bildungsbereich
- Belastbarkeit und Durchhaltevermögen in der pädagogischen Arbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regenerationstage
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
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