AusbildungElektroniker*in(m/w/d)01.09.2027inMagdeburg
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Elektroniker*in (m/w/d) bei Schindler in Magdeburg und gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität! In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du praxisnah die Installation und Wartung elektrischer Anlagen in einer krisensicheren Branche mit überdurchschnittlicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Profitiere von individueller Betreuung, spannenden Projekten und besten Übernahmechancen in einem innovativen Unternehmen, das Lebensqualität verbessert und Vielfalt fördert. Werde Teil des #TeamSchindler und bring Technik in Bewegung!
Aufgaben
- Elektrische Anlagen installieren, prüfen und instand halten
- Technische Systeme schrauben, programmieren, installieren und testen
- Mechanik, Elektronik und Software in der Aufzugstechnik kombinieren
- An echten Projekten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten
- Digitale Systeme vernetzen und smarte Technik zum Laufen bringen
- Sicherstellen, dass Aufzüge sicher, zuverlässig und zukunftsfähig sind
Anforderungen
- Technisches Verständnis für elektrische Anlagen und Systeme, um Installation und Wartung durchzuführen.
- Kenntnisse in Mechanik und Elektronik zur Kombination verschiedener Technologiebereiche für innovative Lösungen.
- Fähigkeit zur Programmierung und Vernetzung digitaler Systeme für moderne Aufzugstechnik.
- Interesse an Mathematik und Physik, um technische Zusammenhänge zu verstehen und anzuwenden.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit und zur Bewältigung von Herausforderungen.
- Neugier und Motivation, ständig Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln im technischen Bereich.
- Erste praktische Erfahrungen, eventuell durch Praktika oder eigene Projekte im technischen Sektor.
- Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben.
- Verständnis für Sicherheitsstandards und -verfahren in der Branche, um die Sicherheit der Systeme zu gewährleisten.
- Fähigkeit, Probleme analytisch zu erkennen und Lösungen proaktiv zu entwickeln.
Benefits
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- 35 Stunden Woche
- Krisensichere Branche
- Individuelle Betreuung
- Abwechslungsreiche Einsätze
- Dienstrad-Programm
- Beste Übernahmechancen
- Tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Firmenevents
- Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Vergütung
- Respektvolles Miteinander
- Kultur der Vielfalt
- Kostenloser Familienservice
- Mitarbeiterrabatte
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