Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Wenn Sie mit Herz und Verantwortung ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt betreuen möchten, sind Sie hier genau richtig! Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer umfangreichen Kennenlernphase, während Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in einem familiären Umfeld aufnehmen und betreuen
- Individuelle Erziehungsansätze auf die eigene Familie abstimmen
- Professionelle Unterstützung während der Kennenlernphase bieten
- Enge und stabile Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
- Fallberatungen durchführen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
- Flexibel mit den eigenen Lebensumständen und der Arbeitszeit umgehen
- Zugriff auf Unterstützung durch einen Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Empathisch und kreativ auf die Bedürfnisse des Kindes eingehen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme in herausfordernden Situationen
- Fachliche Expertise in der sozialen Arbeit
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum fachlichen Austausch
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrung in Krisenintervention und Unterstützung von Familien
- Wertschätzung eines familiären Arbeitsumfeldes
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Eigene Erziehungsmodelle wählen
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Zugriff auf Erfahrungsschatz
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
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