Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Filialleiter (m/w/d) bei einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas in Halle (Saale). Du erhältst ein Gehalt ab 3.640 € pro Monat, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub im Jahr. Übernimm Verantwortung für dein Filialteam, gestalte die Filialentwicklung aktiv mit und profitiere von vielfältigen Karrierechancen. Bewirb dich jetzt und bring deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel ein!

Aufgaben

• Führen des Filialteams mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
• Verantwortung für das Filialbild einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Aufbau des Filialteams durch Recruiting
• Austausch mit der Regionalleitung zur Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position, mit fundierter Erfahrung und Fachwissen.
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein zur erfolgreichen Leitung der Filiale und Optimierung der Geschäftsabläufe.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um das Filialteam zu motivieren, zu fördern und durch konstruktives Feedback zu unterstützen.
• Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Personalverantwortung, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen und Förderung individueller Stärken.
• Erfahrung im Recruiting und Aufbau eines effektiven Teams, um die Filialziele erfolgreich zu erreichen.
• Hohe Flexibilität und Verfügbarkeit für 40-Stunden-Wochen, inklusive Abdeckung von Wochenendarbeit und abendlichen Schichten.
• Identifikation mit Teamwerten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein und Kundenorientierung zur Verbesserung des Filialerfolgs.
• Eignung für eine umfassende Einarbeitung, um die Unternehmensstandards und -verfahren schnell zu erlernen und anzuwenden.
• Motivationsfähigkeit sowie Engagement, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
• Starkes Organisations- und Zeitmanagement für die effektive Planung von Aufgaben und Optimierung des Filialbetriebs.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• Teamevents

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de