Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimAltmarkkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und ihm eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einer umfangreichen Kennenlernphase und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Bei Kurs-Wechsel e.V. erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, fachlicher Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung des Kindes umsetzen
- Das eigene Familiensystem in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Die Kennenlernphase fachlich begleiten
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
- Kommunikation und Austausch mit Mitarbeitern der familienanalogen Angebote pflegen
- Krisenintervention und Rufbereitschaft bei Bedarf leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
Anforderungen
- Ein staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil.
- Empathie und ein kreativer, ressourcenorientierter Denkansatz sind wichtig.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig.
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind essentielle Eigenschaften.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb eines familiären Arbeitsumfelds.
- Einsatzbereitschaft für Krisenintervention und menschliche Begleitung ist erforderlich.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Engagement und Motivation, einem Kind mit Startschwierigkeiten zu helfen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Fachliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Flexibel Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Krisenintervention
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Supervision
- Teamberatung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
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