Referent­(m/w/d)­der­Bereichsleitung­Wasser/Abwasser
Über diesen Job
Werden Sie Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Wasser/Abwasser bei der Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH und gestalten Sie aktiv die Optimierung von Prozessen und Betriebsabläufen im Bereich Trinkwasser. Sie bringen ein ingenieurtechnisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung mit? Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 17.12.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Führung von bereichsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
- Selbständige Koordinierung der Projektabläufe
- Begleitung und Kontrolle der Projektbearbeitung und Umsetzungsprozesse
- Auswertung und Anpassung der monatlichen Berichterstattung und Instandhaltungsplanung
- Begleitung der Wirtschaftsplanung für den Bereich TW
- Steuerung, Überprüfung, Auswertung und Analyse des Kennzahlensystems
- Fachliche Vorbereitung von Quartalsgesprächen
- Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Berichtswesens im Bereich TW
- Bearbeitung operativer, konzeptioneller und strategischer Aufgaben der Bereichsleitung
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden und konzernweiten Arbeitsgruppen
- Erstellung von Unterlagen, Zuarbeiten und Dokumenten wie Protokollen und Präsentationen
- Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft
- Detaillierte Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich Wasser/Abwasser
- Sehr gute Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und spezifischer Software des Bereichs, einschließlich SAP/R3
- Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Anpassung von Berichterstattung
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichtswesen
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von bereichsinternen Projekten
- PKW-Führerschein erforderlich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungen
- Schulungen
- Coachings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Mobilitätszuschuss
- Zuschuss zu Kantine
- Zuschuss zu KFZ-Versicherung
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
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