Mitarbeiter(m/w/d)fürWärme-undStromerzeugungsanlagen
Über diesen Job
Die Stadtwerke Stendal GmbH suchen ab dem 01.09.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) für Wärme- und Stromerzeugungsanlagen zur unbefristeten Anstellung. Zu den Aufgaben gehören das Bedienen, Überwachen und Warten von Betriebsanlagen im Heizkraftwerksbetrieb sowie die technische Betreuung bei Störungsbeseitigungen. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung, idealerweise in Motorenbau oder Elektrotechnik, vorweisen und sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
Aufgaben
- Selbstständiges Bedienen, Überwachen, Warten und Instandsetzen der Betriebsanlagen im Heizkraftwerks- und Heizwerksbetrieb
- Überwachung der In- und Außerbetriebnahme der Anlagenteile im Heizkraftwerks- und Heizwerksbereich nach Maßgabe der Betriebsvorschriften
- Regelmäßige Kontrolle der technischen Parameter der Motoren und Kesselanlagen sowie der Qualitätsparameter der Wärme- und Stromerzeugung
- Überprüfung des ordnungsgemäßen Zustandes der Sicherheitseinrichtungen in allen Anlagen
- Selbstständiges Führen von Nachweisen und Erfassen von Betriebsdaten zur Verarbeitung in Statistiken
- Technische Betreuung bei Störungsbeseitigung, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen
- Arbeiten im Bestell- und Rechnungssystem des SAP
- Abstimmung der Fahrweise der Erzeugungsanlagen mit dem Bereich Energieeinkauf
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungen
- Abschluss in einer einschlägigen technischen Fachrichtung, insbesondere Motorenbau, Elektrotechnik oder MSR-Technik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Wärme- und Stromerzeugungsanlagen
- Umfassende Kenntnisse in der Überwachung und Wartung technischer Betriebsanlagen
- Erfahrung im Auslesen und Verarbeiten von Betriebsdaten und Erstellung von Statistiken
- Fähigkeit zur selbstständigen Störungsbeseitigung und technischen Betreuung von Umbauten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeiten mit Bestell- und Rechnungssystemen wie SAP
- Starke soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Führerscheinklasse B, idealerweise auch BE, für betriebliche Mobilität
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Weiterbildung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
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