Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(nord)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie die Möglichkeit haben möchten, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und es in Ihre Familie zu integrieren, sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Bringen Sie Ihre Empathie und Kreativität ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams!

Aufgaben

• Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
• Den Hilfeplan für das Kind umsetzen
• Eine enge und tragfähige Beziehung zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
• Die eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Betreuung des Kindes berücksichtigen
• Eigene Erziehungsmodelle individuell gestalten und implementieren
• An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
• Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb vorgegebener Budgets managen
• Den Kontakt und Austausch mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote pflegen
• Flexible Arbeitszeiten gestalten, um Arbeit und Familie miteinander zu vereinen

Anforderungen

• Sie besitzen einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge, was ihre Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe belegt.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, insbesondere im Umgang mit kleinen Kindern im Baby- und Kleinkindalter.
• Einsatzbereitschaft, ein Kind in Ihrem Haushalt aufzunehmen und in Ihre Familie zu integrieren, ist eine unerlässliche Voraussetzung für diese Position.
• Eine selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig, um den professionellen Anforderungen gerecht zu werden und den Alltag zu bewältigen.
• Empathie und ein kreativer Ansatz sind erforderlich, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder optimal eingehen zu können.
• Fachliche Kompetenz und eine ressourcenorientierte Denkweise unterstützen die positive Entwicklung der betreuten Kinder und der Familienverhältnisse.
• Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, um die eigenen Handlungen und deren Auswirkungen regelmäßig zu überdenken und anzupassen.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind essenziell für einen engen Austausch mit Kollegen und die gemeinsame Problemlösung.
• Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse werden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit geschätzt.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung fördert die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Persönlicher Urlaub
• Fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de