HSW-Regionalbeauftragte:rfür­die­Region­Ost­(m,w,d)

Über diesen Job

Werde HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Ost (m,w,d) bei der STRABAG AG und bringe deine Fachkompetenz in einem dynamischen Team ein. Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Reisebereitschaft, Führungserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzungen für diese spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld. Sichere dir jetzt deinen Platz in einem zukunftssicheren Großkonzern!

Aufgaben

• Strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet finden
• Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen durchführen
• Interne und externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet übernehmen
• Fachliche Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen vertreten
• Ziele aus den übergeordneten Konzernzielen ableiten und umsetzen
• Mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben durchführen
• Kontinuierliche Überprüfung und Verfolgung der Zielerreichung sicherstellen
• Strukturen für die Zusammenarbeit schaffen und Prioritäten steuern
• Innerbetriebliches und außerbetriebliches Netzwerk aufbauen und pflegen
• Mitarbeiter:innenentwicklung fördern und regelmäßiges Feedback geben
• Potenzialträger:innen identifizieren
• Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen treffen
• Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten übernehmen
• Komplexe und fachlich anspruchsvolle Projekte leiten und durchführen
• Betreuung personalintensiver Regionen mit Großprojekten koordinieren
• Projekte mit sensiblen Auftraggebern steuern

Anforderungen

• Vertiefte Fachkompetenz im Bereich Sicherheitsmanagement auf nationaler und internationaler Ebene
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HSW-Bereich oder relevante externe Erfahrung
• Reisebereitschaft in der Region Ost
• Führungserfahrung mit Beschäftigten und Entwicklung von Teams
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Aufgabenstellungen
• Fähigkeit zur internen und externen Repräsentation des Unternehmens
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Förderung der Zusammenarbeit
• Kapazität zur Ableitung und Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachten und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Entwicklungsperspektiven
• Tarifvertrag
• Homeoffice

Kontakt

Herr Daniel Denk

Tel: 06765064557

Email: office@mineral.eu