Facharzt­(gn)­im­Bereich­der­multimodalen­Schmerztherapie­für­die­Klinik­für­Orthopädie­und­Unfallchirurgie
Über diesen Job
Facharzt (gn) für multimodale Schmerztherapie gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Bieten Sie Patient*innen mit chronischen Schmerzen eine ganzheitliche Behandlung und profitieren Sie von attraktiven Konditionen, strukturierten Einarbeitungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Expertise in der Schmerztherapie ist gefragt – bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ärztliche Betreuung von Patient*innen im Rahmen der multimodalen Schmerztherapie sicherstellen
- Durchführung von Anamnesen, körperlichen Untersuchungen, Therapieplanung und Verlaufskontrollen chronischer Schmerzpatient*innen
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Visiten
- Eigenständige Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien
- Mitarbeit an Diagnostik und Therapie chronischer Schmerzsyndrome
- Anwendung schmerztherapeutischer Verfahren wie Medikamentenanpassung, Infiltration und Akupunktur
- Dokumentation der Behandlungsverläufe und Erstellen von Abschlussberichten
- Mitwirkung an Qualitätssicherungs- und Evaluationsprozessen
Anforderungen
- Approbation als Arzt/Ärztin und Facharztanerkennung im Bereich Anästhesie, Orthopädie oder Neurologie
- Erfahrung und Interesse in der multimodalen Schmerztherapie
- Zusatzbezeichnung ‚Spezielle Schmerztherapie‘ oder Bereitschaft zu erwerben
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Empathischer Umgang mit Patient*innen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in der Schmerztherapie
- Fähigkeiten in der Durchführung von Anamnesen und körperlichen Untersuchungen
- Kenntnisse über schmerztherapeutische Verfahren wie Infiltration und Akupunktur
- Dokumentationsfähigkeiten für Behandlungsverläufe
- Erfahrung in der Diagnostik und Therapie chronischer Schmerzsyndrome
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Weiterbildungskosten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Jobticket
- JobRad
- Kongressteilnahme
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