Hollister­CO.­-Assistant­Manager­(M/W/D),­Nova

Über diesen Job

Werde Assistant Manager (M/W/D) bei Hollister CO. in Nova und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit! In dieser Vollzeitstelle übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufszahlen, das Personalmanagement und die tägliche Betriebsführung. Du bringst ein Gespür für Mode mit und hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und intern aufzusteigen. Profitiere von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, Boni und Schulungsangeboten.

Aufgaben

• Kundenservice sicherstellen
• Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
• Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
• Laden- und Lagerbetrieb organisieren
• Personalmanagement durchführen
• Mitarbeiter schulen und entwickeln
• Effektive Kommunikation im Team gewährleisten
• Schadenverhütung und Sicherheit im Geschäft überwachen
• Verkaufsergebnisse steigern
• Tägliche Geschäftsabläufe überwachen, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen
• Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
• Produktkollektionen aktuell halten
• Styling-Tipps geben und Produktkenntnisse vermitteln
• Mitarbeiter rekrutieren und einstellen

Anforderungen

• Hervorragende Kundenservicefähigkeiten, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern und deren Zufriedenheit zu steigern.
• Erfahrung im Vertriebsmanagement und in der Analyse von Verkaufszahlen zur Förderung der Umsatzsteigerung.
• Kenntnisse in der Omni-Channel-Verkaufsabwicklung, um nahtlose Einkaufserlebnisse über verschiedene Kanäle zu bieten.
• Fähigkeit zur Präsentation des Stores und zur Aufsicht über die Verkaufsfläche zur Maximierung des Verkaufspotenzials.
• Vertrautheit mit der Organisation von Betrieb und Lager, um Effizienz und Ordnung im Geschäft zu fördern.
• Kompetenzen im Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Planung und Mitarbeiterentwicklung.
• Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern, um deren Leistung und Motivation zu steigern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren.
• Kenntnis von Sicherheits- und Schadensverhütungsstrategien zur Risikominderung im Einzelhandel.
• Fähigkeit zur Problemlösung und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Multitasking-Fähigkeiten zur effizienten Bewältigung mehrerer Aufgaben und Herausforderungen gleichzeitig.
• Interesse an Mode und gute Kenntnisse im Bereich Bekleidung zur Kundenberatung und -beratung.

Benefits

• Quartalsbonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlter Urlaub
• Mitarbeiterrabatt
• Zusätzliche Abwesenheitstage
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Zugang zu psychologischer Beratung
• Zugang zu Headspace
• Zugang zu Fruchtbarkeitsdiensten
• Jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen

Kontakt

Tel: 02082018647

Email: