Freigestellte*r­Praxisanleiter*in
Über diesen Job
Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH sucht einen engagierten freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) für das Seniorenzentrum Aken, der Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung anleitet und fördert. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie ein attraktives Gehalt zwischen 3.836,43 € und 4.301,45 € monatlich. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflegeausbildung aktiv mit!
Aufgaben
- Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung anleiten, begleiten und fördern
- Praxisanleitungen planen, durchführen und dokumentieren
- Lern- und Anleitungssituationen vorbereiten, begleiten und auswerten
- Auszubildende bei der Erreichung ihrer Ausbildungsziele unterstützen
- Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche durchführen
- Mit Pflegeschulen, Praxisbegleiter*innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes mitwirken
- Eine hohe Pflege- und Ausbildungsqualität sicherstellen und fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, einschließlich Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger *in
- Zertifizierung als Praxisanleiter *in gemäß PflBG
- Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheitswesen
- Pädagogisches Geschick zur strukturierten Wissensvermittlung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit Einfühlungsvermögen
- Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Offenheit für neue Ausbildungskonzepte und Innovationsbereitschaft
- Fähigkeit zur Planung und Dokumentation von Praxisanleitungen
- Vertrautheit mit digitalen Dokumentations- und Lernsystemen
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Freistellung von Pflegeaufgaben
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