Referent­SAP­und­IT-Anforderungsmanagement(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Referenten für SAP und IT-Anforderungsmanagement (m/w/d) zur Unterstützung unseres kommunalen Energieversorgers in Halle an der Saale. Ihre Aufgaben umfassen das Management von SAP S/4HANA, die Projektleitung im SAP-Umfeld sowie die Koordination mit Fachbereichen und externen Partnern. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die klimaneutrale Zukunft in Halle mit!

Aufgaben

• Verantwortung für das modulbezogene Management des SAP S/4HANA übernehmen
• Unterstützung beim Ausbau der Systemlandschaft von SAP S/4HANA im SWH-Konzern leisten
• Projektleitungs- oder Teilprojektleitungstätigkeiten im SAP-Umfeld durchführen
• Modulbezogene Konzepte und Realisierungen mitwirken
• Beratung bei der Implementierung in den einzelnen Konzerntöchtern durchführen
• Abstimmung und Koordination mit Fachbereichen, Konzerntöchtern und externen Beratern gewährleisten
• Individuelle Projektpläne erarbeiten und das modulare SAP-Anforderungsmanagement koordinieren
• Anwenderberatung vor und nach der Softwareimplementierung bereitstellen
• Bewertung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und -vorlagen durchführen
• Regelmäßigen fachlichen Austausch zur Abstimmung in der SWH-Gruppe führen
• Beratung bei der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen, Lastenheften und Dokumentationsunterlagen leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Master) im relevanten Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich S/4HANA, SAP oder ERP-Systemen
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Anforderungen
• Hohe Prozess-, IT- und Datenaffinität für effiziente Abläufe
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Zusammenarbeit
• Fähigkeiten in Moderation, Präsentation und Koordination von Projekten
• Verständnis für kaufmännische Prozesse zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Dokumentationen
• Fähigkeit zur Leitung von Projektteams und Koordination zwischen Abteilungen
• Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Projektrisiken und Ressourcen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• KiTa-Zuschuss
• Kantinenzuschuss
• Mobilitätszuschuss
• Schulungen
• Coaching
• Freizeitausgleich

Kontakt

Tel: 03455810

Email: kontakt@swh.de