Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(ost){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Bieten Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten ein liebevolles Zuhause und profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher fachlicher Unterstützung. Ideal für Fachkräfte, die mit Herz und Empathie arbeiten und eine langfristige Beziehung zu einem Kind aufbauen möchten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrer Familie!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan professionell umsetzen
- Die eigene Familie in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Engen Kontakt zum sozialen Umfeld pflegen
- Die Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Besondere Aufmerksamkeit auf langfristige Betreuungsperspektiven legen
- Betreuung von Kindern vorwiegend im Baby- und Kleinkindalter
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Fachliche Unterstützung durch den Teamleiter annehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Fachkräften pflegen
- Eigenes Erziehungsmodell an die familiären Bedürfnisse anpassen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um effektiv auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbststrukturierten Arbeitsweise, um die Arbeit flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Empathie und Kreativität sind entscheidend für die positive Integration eines Kindes in die eigene Familie.
- Reflektionsvermögen und verantwortungsbewusste Denkweise sind wichtig für die professionelle Betreuung und Entwicklung der Kinder.
- Bereitschaft, ein Kind in das eigene Zuhause aufzunehmen und es in das soziale Umfeld zu integrieren.
- Teamfähigkeit und Interesse an fachlichem Austausch durch Supervision und Teamberatung sind wünschenswert.
- Ressourcenorientierte Denkweise, um individuelle Stärken der Kinder zu erkennen und zu fördern.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren.
- Fachliche Kompetenz und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Familien sind notwendig.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung
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