Medizin­/­Pflegepädagoge­(m/w/d)

Über diesen Job

Das Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht einen Medizin-/ Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit, der in einem innovativen Umfeld seine Kompetenzen einbringen möchte. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet die Stelle zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen sowie Zuschläge für Nacht- und Schichtarbeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einer entsprechenden pflegepädagogischen Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region und gestalten Sie die Pflegeausbildung aktiv mit!

Aufgaben

• Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen
• Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
• Begleitung der Schüler:innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
• Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums
• Planung und Gestaltung von Unterricht
• Durchführung einer spannenden Lehrtätigkeit einschließlich Kursleitung und Praxisbegleitung
• Abnahme von Abschlussprüfungen
• Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernkultur
• Unterstützung bei der Integration und Steuerung moderner Medien im Unterricht
• Gestaltung der Lernprozesse unterBerücksichtigung von digitalen Werkzeugen
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation digital gestützter Unterrichtsstrukturen
• Begleitung des Kollegiums im Transformationsprozess

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege gemäß Pflegeberufegesetz und Qualifikationslehrkräfteverordnung
• Pflegepädagogisches Hochschulstudium (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss mit Master-Ambitionen
• Erfahrungen in leitenden Positionen im Gesundheits- und Pflegebereich
• Fähigkeit zur Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen
• Kompetenz in der Planung und Umsetzung von kompetenzorientierten Lehrplänen
• Innovative Ansätze zur Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernkulturen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der Ausbildungsbegleitung
• Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Bonuszahlungen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Vergütung
• Entgeltumwandlung
• Kinderzulage
• Sonderurlaub
• Tarifliche Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Nachtarbeitszuschläge
• Schichtzuschläge
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Überstundenzuschläge
• Zuschuss für Bildschirmbrille
• Professionelle Einarbeitung
• Unterstützung bei Wohnungssuche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Kontakt

Frau Jana Höft

Tel: 03931667350

Email: jana.hoeft@jksdl.de