Mitarbeiter/in­People­&­Culture­(m/w/d)

NetCo GmbH
Blankenburg
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Über diesen Job

Werde Mitarbeiter/in im Bereich People & Culture (m/w/d) bei NetCo in Blankenburg und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein! In Teilzeit oder Vollzeit bist du die zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, unterstützt Recruiting-Prozesse und organisierst interne Veranstaltungen. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander. Bewirb dich jetzt und gestalte die HR-Prozesse eines innovativen Unternehmens aktiv mit!

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner sein
  • Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich koordinieren
  • Personalstammdaten pflegen
  • Dokumente und Verträge erstellen
  • Termine organisieren
  • Bewerbungsprozesse begleiten
  • Vorstellungsgespräche koordinieren
  • Recruiting unterstützen
  • Onboarding neuer Mitarbeitender gestalten
  • Offboarding-Prozesse übernehmen
  • Interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte planen und umsetzen
  • Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources organisieren und dokumentieren
  • HR-relevante Themen recherchieren und Informationen aufbereiten
  • Unterstützung von Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen anbieten
  • Allgemeine Büroorganisation übernehmen
  • Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen sein
  • Räume organisieren und Gäste betreuen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
  • Erfahrung in der Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich
  • Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools
  • Kommunikative und serviceorientierte Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie das Talent, auch bei komplexen Prozessen den Überblick zu behalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, interne Veranstaltungen und HR-Projekte zu planen und umzusetzen
  • Organisatorische Fähigkeiten für die Büroorganisation und Schnittstellenmanagement zwischen den Unternehmensbereichen
  • Kenntnisse in der Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Fähigkeit zur Recherche von HR-relevanten Themen und Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung von Entscheidungen

Benefits

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Sabine Fricke

Tel: 03944

Email: sabine.fricke@netco.de

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