Trainee­zum­Bereichsleiter­Markt­(gn)­{Filialleiter/in,­Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde Trainee zum Bereichsleiter Markt (gn) bei HORNBACH Baumarkt AG in Magdeburg und starte deine Karriere mit einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm! Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit und erhältst ein Gehalt von 3.600 € pro Monat sowie 30 Tage Urlaub. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und spannende Verantwortung in einem dynamischen Team, wo deine Leidenschaft für den Verkauf zählt. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit uns!
Aufgaben
- Marktabläufe kennenlernen und Verantwortung übernehmen
- Erste Führungsaufgaben im Rahmen des Trainee-Programms übernehmen
- Im Tagesgeschäft, in Projekten und Besprechungen aktiv mitarbeiten
- Verkauf und Kundenberatung durchführen
- Mitarbeiterführung und Personalkostenmanagement ausüben
- Prozessmanagement im täglichen Geschäft sicherstellen
- Verkaufsfördernde Maßnahmen initiieren und umsetzen
- Standortspezifisches Marketing planen und realisieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss ist erforderlich.
- Erfahrung und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung sowie der Teamleitung.
- Starke Verkaufsfähigkeiten und Leidenschaft für den Umgang mit Kunden.
- Kompetenz im Personalkostenmanagement und Prozessoptimierung im Einzelhandel.
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von standortspezifischen Marketingstrategien.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Team und mit Kunden.
- Ein hohes Maß an Engagement und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Kenntnisse in der Organisation und Koordination täglicher Betriebsabläufe.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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