Personalsachbearbeiter(m/w/d)inTeilzeit(20-30Std./Woche)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) für die Unterstützung in Halle (Saale). Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt, und bringst eigene Ideen in die HR-Prozesse ein. Neben flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft!
Aufgaben
- On- und Offboarding neuer Mitarbeitender begleiten
- Relevante Personaldaten in dem Personalverwaltungstool Personio pflegen
- Sicherstellen, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen korrekt erfasst werden
- Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten und prüfen
- Statistiken, Reports und personalrelevante Unterlagen erstellen
- Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung betreuen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen sein
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Abrechnung und arbeitsrechtlichen Themen
- Umfassende Kenntnisse in der digitalen Personalverwaltung und in HR-Systemen, insbesondere Personio
- Sichere Anwendung von MS Office, vor allem Excel, zur Erstellung von Auswertungen und Dokumenten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Genauigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Anfragen
- Interesse an Mitarbeitervorteilen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kommunizieren
- Hohe Zahlenaffinität und Freude an der Erstellung von Statistiken und Reports
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage an Heiligabend
- Freie Tage an Silvester
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
- Jubiläumsprämien
- Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Alltagsfreuden
- Moderne Büros
- Gute Anbindung
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