Altenpflegehelfer*in
Über diesen Job
Das Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Naumburg sucht engagierte Altenpflegehelfer*innen (m/w/d), die mit Herz und Einfühlungsvermögen ältere Menschen im Alltag unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Grund- und Behandlungspflege, individuelle Betreuung und die Mitgestaltung von Pflegeprozessen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem familiären Arbeitsumfeld bietet die AWO zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben und teamfähig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Bewohner*innen im Alltag betreuen und begleiten
- Grundpflege fachgerecht durchführen
- Unterstützung bei der Behandlungspflege nach Anweisung der Pflegefachkräfte leisten
- Aktiv an der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen mitwirken
- Lebensqualität der Bewohner*innen fördern
- Angehörigen der Bewohner*innen als Ansprechperson zur Seite stehen
- An Maßnahmen der Qualitätssicherung teilnehmen
- Ideen und Beobachtungen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen
- An internen Schulungen und Fortbildungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene einjährige oder zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in
- Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist wünschenswert und von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten, Flexibilität ist wichtig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B1/B2
- Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Verbesserung der Pflegeprozesse
- Engagement für die kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Kompetenz in der Planung und Umsetzung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Freizeitausgleich
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