Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(nord){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn die Arbeit mit Kindern Ihre Berufung ist und Sie bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und zu betreuen, sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung, einem familiären Arbeitsumfeld und umfangreicher Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Professionelle Arbeitsansätze im familiären Rahmen umsetzen
- Enge und tragfähige Beziehungen mit dem aufnehmenden Kind aufbauen
- Anpassung der Erziehungsmodelle an die eigene Familie
- Unterstützung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb der bereitgestellten Budgets verwalten
- Vernetzung mit anderen Fachkräften der familienanalogen Angebote nutzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen
- Empathie und Kreativität sind erforderlich, um die Entwicklung von Kindern zu fördern und zu unterstützen
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise in einem familiären Umfeld
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme zur Gewährleistung der Betreuung und Integration eines Kindes
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl mit Kindern als auch mit Kollegen
- Ressourcenorientiertes Denken, um bestmögliche Ergebnisse in der Betreuung zu erzielen
- Bereitschaft, ein Kind in das eigene soziale Umfeld zu integrieren und Unterstützung zu bieten
- Kompetenzen in Teamberatung, Supervision und fachlichem Austausch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eingehende Kennenlernphase
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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