Mitarbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH
Bitterfeld-Wolfen
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Über diesen Job

Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH sucht einen engagierten Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Entgeltabrechnung, erstellen Arbeitsverträge und organisieren interne HR-Aktivitäten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Position mit attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines familienfreundlichen Energieversorgungsunternehmens!

Aufgaben

  • Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften
  • Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten
  • Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung
  • Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Detailbewusstsein
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • Hohe Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Starkes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im Team und gegenüber externen Partnern
  • IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit HR-Software und Datenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Erstellung von Dokumenten und Auswertungen
  • Fähigkeit zur Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich

Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Tarifvertragliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung bei Wohnungssuche

Kontakt

Frau Glistau-Schär

Tel: 0049349438112

Email: info@swb-w.de

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