Mitarbeiter­(m/w/d)­im­Büromanagement­-Fokus:­Bestandskundenmanagament
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Büromanagement gesucht! Werden Sie Teil der Strehlow GmbH und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung von morgen. Sie betreuen Bestandskunden im Bereich medizinischer Hilfsmittel, koordinieren Prozesse und bringen Ihre Ideen zur Optimierung ein. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie zusätzlichem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Gesundheitsbereich zu fördern!
Aufgaben
- Kundenbeziehungen aktiv gestalten und langfristige Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer Hilfsmittel sicherstellen
- Persönliche Beratung zu Resale- und Aftersaleservices durchführen
- Vor-Ort-Termine planen, um hochwertigen Kundenservice zu gewährleisten
- Relevante Unterlagen und Abläufe im Zusammenhang mit der Bereitstellung und Rücknahme medizinischer Hilfsmittel organisieren und verwalten
- Nutzungsbestätigungen, Dokumentationen und Terminabstimmungen durchführen
- Laufende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch begleiten
- Neue Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenbeziehungen identifizieren
- Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Resale, Aftersaleservice und Versorgungskonzepte leisten
- Eng mit dem Innen- und Außendienst sowie Technikern und weiteren Fachbereichen der Strehlow GmbH zusammenarbeiten
- Eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Entwicklung nachhaltiger sowie wirtschaftlicher Lösungen einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann oder Industriekaufmann
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Bereich medizinische Hilfsmittel oder Technik
- Organisatorisches Talent und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen
- Fähigkeit zur Identifikation von Potenzialen und Weiterentwicklung von Projekten
- Bereitschaft zur individuellen Weiterbildung und persönlichem Wachstum
Benefits
- Zusätzlicher Urlaub
- Kita-Zuschuss
- Faire Vergütung
- Steuerfreier Sachbezug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsförderung
- Kostenlose Parkplätze
- Neueste Technik
- Teamevents
- Weihnachtsfeier
- Sommerfest
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