Duales­Studium­zum­Bachelor­of­Arts­(B.­A.)­Schwerpunkt­Verwaltungsökonomie
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einem Dualen Studium zum Bachelor of Arts (B. A.) – Schwerpunkt Verwaltungsökonomie bei der Stadt Halle (Saale)! Ab dem 1. September 2027 erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung in Kooperation mit der Hochschule Harz, die dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Arbeitsplatzperspektive bietet. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen kannst du deine Fähigkeiten in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung einsetzen und ausbauen. Bewirb dich bis zum 30. September 2026 und werde Teil einer modernen und dienstleistungsorientierten Stadtverwaltung!
Aufgaben
- Verwaltungsverfahren eigenverantwortlich nach geltenden gesetzlichen Vorschriften bearbeiten
- Entscheidungen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien vorbereiten und umsetzen
- Verwaltungsprozesse entwickeln und optimieren sowie an der Digitalisierung der Verwaltung mitwirken
- Kommunale Projekte planen, steuern und überwachen
- Bei der Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung und im Controlling mitarbeiten
- Widersprüche bearbeiten und bei der rechtssicheren Umsetzung von Verwaltungsentscheidungen unterstützen
- Rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen analysieren und praxisorientierte Lösungen entwickeln
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Verwaltungsökonomie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Vertrautheit mit rechtlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich des Verwaltungsrechts
- Erfahrung im Finanzmanagement sowie im Controlling und der Haushaltsbewirtschaftung
- Fähigkeit zur Planung, Steuerung und Überwachung kommunaler Projekte
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Engagement bei der Umsetzung von Verwaltungsprozessen
- Interesse an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Job-Ticket
- Lernmittelzuschuss
- Kostenlose Bereitstellung von Laptops
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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