Ausbildung­Abiturient:innen-Handelsfachwirtprogramm­für­zukünftige­Führungskräfte­(m/w/d)­-Bereich­Garten

toom BauMarkt GmbH
06886 Lutherstadt Wittenberg
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Vollzeit Befristeter Vertrag Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Starte deine Karriere als Nachwuchsführungskraft im Gartenbereich bei toom Baumarkt! Ab dem 01.08.2025 erwartet dich ein duales Ausbildungsprogramm, das dir in 18 Monaten den Titel Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt bietet. Profitiere von einem familiären Arbeitsklima, attraktiver Vergütung und einer Übernahmegarantie. Wenn du allgemeine Hochschulreife, Kontaktfreude und Teamgeist mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Im Gartenbereich alle Prozesse des Handels kennenlernen
  • Innerhalb von 18 Monaten den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel erlangen
  • In 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in absolvieren
  • Den Ausbilderschein (AdA) erwerben
  • Verschiedene Fachabteilungen im Garten durchlaufen
  • Spezifische Fachkenntnisse der Gartensortimente aneignen
  • Kund:innen optimal beraten
  • Verkaufsgespräche führen
  • Die Führungskräfte des Gartens im Arbeitsalltag begleiten
  • Ca. alle 6 Wochen an 5-tägigen Theoriemodulen bei einem Bildungsträger teilnehmen

Anforderungen

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife ist Voraussetzung für die Teilnahme am Ausbildungsprogramm.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit zur optimalen Beratung von Kund:innen im Gartenbereich.
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
  • Interesse am Handel sowie an spezifischen Gartensortimenten ist unerlässlich für die Ausbildung.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, verbunden mit einem Talent zur Selbstorganisation.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, später Verantwortung in Führungspositionen zu übernehmen.
  • Regionale Flexibilität zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungsangeboten ist erforderlich.
  • Offenheit für Feedback und Lernbereitschaft sind essenziell für die persönliche Entwicklung.
  • Engagement für einen respektvollen und toleranten Umgang miteinander im Team.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Garantierte Übernahme
  • Attraktive Vergütung
  • Mietkostenzuschuss
  • Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Intensive Betreuung
  • Entwicklungsseminare
  • Karriereperspektiven
  • Geburtstagsfrei

Kontakt

Frau Katrin Engel

Tel: 00492211496577

Email: service@toom.de


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