Trainer:in/Ausbilder:in(m/w/d)Zweiradmechatronik
Über diesen Job
Werde Teil unseres Teams als Fachkraft für Zweiradmechatronik und gestalte die Mobilität von morgen mit! Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten Blick für Qualität, der praxisnahe Trainings plant und durchführt, sowie Prozesse optimiert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und ein Ausbildereignungsschein. Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur, die deine Ideen schätzt und fördert.
Aufgaben
- Einarbeitung neuer Kolleg:innen planen und durchführen
- Auszubildende begleiten und schulen
- Praxistrainings durchführen, die Wissen vertiefen
- Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicherstellen
- Fachliche:r Ansprechpartner:in für Reparatur- und Technikthemen sein
- Prozesse und Arbeitsabläufe mit Fokus auf Effizienz optimieren
- Digital Tools zur Steigerung der Effizienz und Transparenz nutzen
- Wissen praxisnah und zielgruppengerecht vermitteln
- Einzelne Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen
Anforderungen
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) zur effektiven Kommunikation im Team und mit Kunden.
- Abgeschlossene Ausbildung in Zweiradmechatronik und eine mindestens vierjährige Berufserfahrung im Fahrradbereich.
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung praxisnaher Schulungen für neue Kollegen und Auszubildende zur Förderung ihrer fachlichen Entwicklung.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um höchste Qualitätsstandards bei der Fahrradproduktion und -reparatur zu gewährleisten.
- Technisches Fachwissen in der Reparatur, Aufbereitung und Wartung von Fahrrädern, um als kompetente:r Ansprechpartner:in zu fungieren.
- Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Qualität in Arbeitsabläufen.
- Kompetente Anwendung digitaler Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz in der täglichen Arbeit.
- Fähigkeit zur praxisnahen und zielgruppengerechten Wissensvermittlung sowie Motivation von Teammitgliedern.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Flexibilität, verbunden mit einem hohem Teamgeist und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
- Entscheidungsstarke und klare Kommunikation mit einem ständigen Überblick über Ziele und Prioritäten im Team.
Benefits
- Flexibles Arbeitsumfeld
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