Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich&Siedel GmbH als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege! Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung ab 4.850 € plus Zuschläge, flexible Dienstplangestaltung und 30 Tagen Urlaub. Genießen Sie eine individuelle Einarbeitung und permanente Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege Ihrer Patienten in einer stressfreien Umgebung!
Aufgaben
- Einen Patienten in der häuslichen Intensivpflege betreuen
- In einer Intensivpflege-Wohngemeinschaft bis zu drei Patienten unterstützen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Intensivpflege leisten
- Eigene Dienstpläne und Urlaubsplanung mitgestalten
- Ansprechpartner für Patientenfragen und -probleme bereitstellen
- Alle notwendigen Arbeitsmittel für die Pflege zur Verfügung stellen
- Angehörige in die Pflege einbeziehen und beraten
- Pflege- und Dokumentationsstandards einhalten
Anforderungen
- Du bist ein examiniertes Pflegefachkraft (Krankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) mit deutscher Anerkennung.
- Du hast sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, die für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig sind.
- Du hast Erfahrung in der 1-zu-1-Intensivpflege und in der Arbeit in Intensivpflege-Wohngemeinschaften.
- Du bist bereit, in 12-Stunden-Diensten zu arbeiten, die mehr freie Tage ermöglichen.
- Du hast die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst in der Patientenversorgung zu arbeiten.
- Du bist teamfähig und kannst gut mit anderen Pflegefachkräften und Dienstleitern kommunizieren.
- Du hast ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen.
- Du bist belastbar und kannst in stressigen Situationen ruhig und besonnen handeln.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Bezahlte Pausen
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