StellvertretendeBereichsleitung(m/w/d)Zentral-OPfürTraumatologie/Orthopädie/Neurochirurgie{Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}
Über diesen Job
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Zentral-OP in der Traumatologie, Orthopädie und Neurochirurgie am Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität in Halle (Saale) gesucht! Diese unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Unterstützung der Bereichsleitung, die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und die Optimierung von Arbeitsprozessen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflege sowie Führungserfahrung mit? Dann profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, einem attraktiven Mitarbeitervergünstigungsprogramm und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Bereichsleitung in allen Belangen vertreten und unterstützen
- Maßnahmen zur effizienten Personalplanung im Verantwortungsbereich durchführen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entsprechend deren individuellen Potentialen unterstützen
- Kooperative und interdisziplinäre Vernetzung mit anderen Berufsgruppen fördern
- Prozesse und Arbeitsabläufe mitgestalten und optimieren
- Pflegerische Qualitätsstandards sicherstellen und weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Operationstechnische Assistenz
- Zusatzqualifikation zur Stationsleitung (DKG) oder Hochschulstudium im Bereich Pflege oder BWL
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
- Fähigkeit zur kooperativen interdisziplinären Vernetzung und Kommunikation
- Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Fähigkeit zur Analyse von Problemen und Entwicklung zielgerichteter Lösungen
- Freude am verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten
- Hohe Wertschätzung für respektvolle Kommunikation in der Personalführung
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards
Benefits
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeitervergünstigungen
- Bezuschussung zum Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Betriebskindergarten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
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