Polier­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Polier (m/w/d) bei der Umwelttechnik & Wasserbau Spezialtiefbau GmbH in Ermsleben und übernehmen Sie die Baustellenorganisation sowie die fachliche Anleitung Ihrer Mitarbeiter im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich sowie erste Führungserfahrungen mit? Dann profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
Aufgaben
- Baustellenorganisation, fachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter bei der Ausführung von Arbeiten im Tief-, Rohrleitungs-, Kanal-, Beton- und Stahlbetonbau
- Anordnung aller Arbeiten auf der Baustelle nach Zeichnung, Beschreibung und Anweisung
- Führung von Stundennachweisen und Bautagebüchern
- Disposition und Kontrolle der Baustoffe, Geräte und Nachunternehmer
- Beaufsichtigung der Berufsausbildung
- Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Betonbau mit Zusatzqualifikation als Polier
- Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erforderlich
- Führungserfahrung als Polier, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise erforderlich
- Hohe Flexibilität und Mobilität für Baustelleneinsätze
- Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Führerscheinklasse B für mobile Einsätze erforderlich
- Erfahrungen in der Baustellenorganisation und Arbeitseinteilung
- Kenntnisse in Baustoffdisposition und Geräteverwaltung von Vorteil
- Fähigkeit, Auszubildende zu beaufsichtigen und anzuleiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur internen Koordination
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Verpflegungszuschuss
- Wegezeitentschädigung
- Kostenfreie Arbeitsschutzbekleidung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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