Pflegefachkraft/Standortleitung+Dienstwagen
Über diesen Job
InnoCare Halberstadt sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Standortleitung, die die Planung und Versorgung hilfsbedürftiger älterer Menschen in deren häuslicher Umgebung übernimmt. Neben einem attraktiven Gehalt von 4.000 € brutto und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsklima. Wenn du kreative Ideen hast und unser Team mit deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Pflege und Versorgung von hilfsbedürftigen älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung planen
- Unterstützung der Weiterentwicklung des Teams leisten
- Digitalisierung zur Prozessoptimierung nutzen
- Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung, Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern
- Personalführung im Pflegebereich gestalten, umsetzen und überwachen
- Personalplanung und -koordination durchführen
- Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Optimierung der Pflegeabläufe
Anforderungen
- Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit einem Fokus auf die Versorgung hilfsbedürftiger älterer Menschen
- Fähigkeit zur Planung und Koordination von Pflegeprozessen in der häuslichen Umgebung
- Kompetenz in der Personalführung und -entwicklung sowie der Mitarbeitereinstellung und -beurteilung
- Kenntnisse in der Digitalisierung zur Optimierung von Pflegeprozessen
- Fähigkeit zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsabläufe
- Erfahrung in der Erstellung und Überwachung von Dienstplänen ohne Zeitdruck
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu fördern
- Engagement für die Weiterentwicklung des Teams durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zum Umgang mit flachen Hierarchien
- Freude an kreativen Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung und des Arbeitsalltags
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Dienstwagen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Tariflöhne
- Wohlfühl-Arbeitsklima
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