Ausbildungskoordinator:in(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) bei STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG in Halle! Du bist der Impulsgeber für die nächste Generation und begleitest Auszubildende von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche hast und bereit bist, junge Menschen für die gewerbliche Ausbildung zu begeistern, dann bewirb dich jetzt! Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie weitere attraktive Benefits.
Aufgaben
- Entwicklung neuer Strategien zur Begeisterung junger Menschen für die gewerbliche Ausbildung
- Begleitung der Auszubildenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Organisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen
- Durchführung von Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne
- Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Erstellung und Etablierung von Lernzielen
- Durchführung von Erfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Ausbildung
- Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Berufsschulen, IHK, ABZ etc.)
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche mit Fortbildung zum Meister oder Polier
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Ausbildereignung gemäß AEVO oder Bereitschaft zur Qualifikation
- Pädagogisches Geschick und guter Draht zu Jugendlichen
- Geduld und Einfühlungsvermögen sowie organisatorisches Talent
- Gültiger Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Entwicklung von Strategien zur Begeisterung junger Menschen für Ausbildungen
- Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Erstellung und Etablierung von Lernzielen und Leistungsbewertungen
- Aktive Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Berufsschulen und IHK
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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