SAP-Projekt-undServicemanager:innen(m/w/d)
Über diesen Job
Die S4Campus AG sucht eine/n SAP-Projekt- und Servicemanager/in (all genders) zur Verstärkung des Projektmanagementteams. Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Campus Management Software und arbeiten in einem agilen Umfeld. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im IT- oder SAP-Projektmanagement mit und haben Freude am Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in Magdeburg.
Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Campus Management Software
- Erstellung von Projektzeitplänen und Ressourcenplanung
- Überwachung von Meilensteinen sowie der Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
- Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Kommunikation von Projektfortschritten an Stakeholder
- Erfassung und Spezifizierung der Anforderungen von Kunden
- Unterstützung bei der Anbahnung neuer Projekte und beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder und Sicherstellung transparenter Kommunikation innerhalb des Teams und gegenüber Kunden
- Pflege und Aktualisierung von Projektunterlagen, Berichten und Dokumentationen
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten, idealerweise im Hochschulumfeld oder öffentlichen Sektor
- Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Campus Management Software und SAP Student Lifecycle Management (SLcM)
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum sowie ein agiles Mindset
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1), Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Identifikation und zum Management von Projektrisiken sowie zur Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Freude am Kundenkontakt und Fähigkeit zur Koordination mit internen und externen Stakeholdern
- Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Digitalisierung im Hochschulumfeld
- Mut und Selbstbewusstsein, um Verantwortung zu übernehmen und Unterstützung zu suchen, wenn nötig
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Agile Softwareentwicklung
- Persönliche Weiterbildung
- Team-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gut ausgestattetes Büro
- Kostenloser Kaffee
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