Referent­Betriebliches­Gesundheitsmanagement­und­Inklusion­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Referent für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Inklusion (m/w/d) bei der Personal Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH in Halle (Saale) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und entwickeln Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Sie beraten Mitarbeitende mit Schwerbehinderung und unterstützen in Themen wie Mutterschutz. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeter Festanstellung und einem kollegialen Team in einem familiengeführten Unternehmen. Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich verfügen und eine strukturierte sowie empathische Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an unterschiedlichen Standorten
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung sowie Begleitung entsprechender Verfahren
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Kontext Mutterschutz und Schwangerschaft
• Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht sowie interner Richtlinien und Prozesse im Bereich Gesundheit und Inklusion

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften ist notwendig für diesen Job.
• Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement ist von großem Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im SGB IX, sind erforderlich.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
• Eingehende Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit Empathie und Diskretion, sind notwendig.
• Flexibilität und Reisebereitschaft sind erforderlich, inklusive eines gültigen Pkw-Führerscheins.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Sport- und Teamevents
• Dienstrad Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

Kontakt

Tel: 034551130

Email: info.halle@gp.ag