TeamleiterTK(w/m/d)inThale
Über diesen Job
Für die TELCAT MULTICOM GmbH suchen wir einen Teamleiter TK (w/m/d) in Thale. Sie führen ein siebenköpfiges Techniker-Team und sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Qualitätssicherung. Ein technischer Hintergrund sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Neben einem attraktiven Bruttojahresgehalt von 71.604 € bieten wir eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, hohe Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines der größten Systemhäuser Deutschlands!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des siebenköpfigen Techniker-Teams
- Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition
- Durchführung von Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen
- Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung sowie Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften
- Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase
- Technische Prüfung und Freigabe von Angeboten
- Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter sowie anderen Teamleitern
- Sicherstellung eines geeigneten Ausbildungsstandes der Kundendiensttechniker/-innen
Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz, um ein Techniker-Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischen Berufen, idealerweise mit Führungserfahrung in virtuellen Teams.
- Technische Affinität zur Telekommunikationstechnik, sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Kundenorientierte Denkweise und hohe Auffassungsgabe zur Unterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase.
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, um Anforderungen klar zu formulieren und durchzusetzen.
- Hervorragende Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Flexibilität in der zeitlichen und örtlichen Planung, um unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten der Teammitglieder zu gewährleisten.
- Kenntnisse in Kosten-, Qualitäts- und Zeitsteuerung zur Sicherstellung der Effizienz im Team.
- Vertrautheit mit Vorschriften und Bestimmungen, insbesondere Unfallverhütung und Sicherheitsrichtlinien.
- Führerschein der Klasse B, um Mobilität für den Einsatz vor Ort zu gewährleisten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebskrankenkasse
- Dienstwagen
- Fahrrad-Leasing
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Moderne Arbeitsmittel
- 13. Monatsgehalt
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