AbteilungsleiterLösungenBürgerdienste(w/m/d)
Über diesen Job
Verstärke unser Team als Abteilungsleiter Lösungen Bürgerdienste (w/m/d) und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung. In dieser Schlüsselposition führst du ein heterogenes Team, entwickelst strategisch neue digitale Bürgerdienste und übernimmst die Gesamtverantwortung für das neu gegründete Geschäftsfeld „Inneres“. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, während du an der Schnittstelle von Verwaltung und Gesellschaft wirkst. Bewerbe dich jetzt und bring deine Expertise in ein bedeutendes Tätigkeitsfeld ein!
Aufgaben
- Führung und Steuerung von drei Gruppen mit insgesamt rund 54 Mitarbeitenden
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des neu gegründeten Geschäftsfeldes „Inneres“ mit Schwerpunkt Einwohnerwesen und Bürgerdienste
- Organisation und Weiterentwicklung der Fachlösungen einschließlich Koordination interner und externer Schnittstellen
- Verantwortung für die Innen- und Außendarstellung des Geschäftsfeldes sowie Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnernetzwerke
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung einschließlich übergreifendem Controlling
- Operative und strategische Führung der Organisationseinheit einschließlich Entscheidungs- und Eskalationsmanagement
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Fortschreibung und Vermittlung der Bereichs- und Geschäftsfeldstrategie
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams sowie in der Personalauswahl und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen und Verwaltungsmodernisierung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten und Programm- sowie Projektstrukturen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in wirtschaftlicher Gesamtverantwortung
- Strategisches Denkvermögen und hohe Markt- sowie Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Umsetzung von Produkt- und Unternehmensstrategien
- Hervorragende Kommunikations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Benefits
- 38,7 Wochenstunden
- Gleitzeit
- Remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
- Flexirente
- Sabbaticals
- Workation
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karriereplanung
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
- Gesundheitsangebote
- Mobilitätsangebote
- Radleasing
- Jobticket
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