Hörakustikmeister­(m/w/d)­gerne­mit­Filialleitung

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Moderne Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) in Aschersleben, gerne auch als Filialleiter. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt von 46.200 - 69.000 € plus Umsatzbeteiligung, flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie drei Bäume pflanzen!

Aufgaben

  • Hörgeräte anpassen und einstellen
  • Kunden hinsichtlich Hörgeräten beraten und betreuen
  • Hörtests durchführen
  • Gerätewartung und -reparatur durchführen
  • Hörakustikprodukte präsentieren und verkaufen
  • Filialleitung und Teamführung übernehmen
  • Mitarbeiter schulen und anleiten
  • Qualitätsstandards in der Hörakustik sicherstellen
  • Kundenzufriedenheit sicherstellen und steigern
  • Lager- und Bestandsmanagement durchführen

Anforderungen

  • Fachkompetenz im Bereich Hörakustik mit abgeschlossener Ausbildung zum Hörakustikmeister oder vergleichbarer Qualifikation
  • Leidenschaft für die Hörakustik und Kundenberatung mit Herz und Fachwissen
  • Fähigkeit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch individuelle Lösungen
  • Erfahrung in der Filialleitung und Teamführung
  • Kenntnisse über moderne Hörgeräte und deren Anpassung
  • Kompetenz in der Anwendung von Verkaufstechniken und Kundenakquise
  • Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Kundenanliegen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Hörakustik
  • Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Teamgeist und die Fähigkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten

Benefits

  • Überdurchschnittliches Festgehalt
  • Umsatzbeteiligung
  • Monatliche Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatte
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Vertrag
  • Fortbildungsangebote
  • LinkedIn Learning
  • Moderne Ausstattung
  • Umfassende Einarbeitung
  • Familienfreundlichkeit
  • Teamgeist

Kontakt

Frau Nadine Thomas

Tel: 091724789932

Email: nadine@smart-recruiting.de


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