Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleinAnhalt-Bitterfeld{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Anhalt-Bitterfeld, die Kinder in einem familiären Umfeld betreuen möchten. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Einarbeitungsphase. Gesucht werden Fachkräfte mit einem staatlich anerkannten Abschluss und der Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie zu integrieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf flache Hierarchien, fachliche Begleitung und persönliche Entwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
- Eine Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigenes Erziehungsmodell in Abstimmung auf die Familie wählen
- Teamberatungen und Supervisionen durchführen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten annehmen
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene im Rahmen des Budgets übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil, um auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für die effektive Betreuung im eigenen Zuhause
- Empathie und Kreativität sind entscheidend für eine positive Entwicklungsumgebung der aufgenommenen Kinder
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme, um den individuellen Bedürfnissen von Kindern gerecht zu werden
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld und Familiensystem
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung zur fachlichen Entwicklung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen
- Ressourcen-orientierte Denkweise zur Förderung der Stärken der betreuten Kinder
- Fachliche Begleitung durch pädagogische Führung zur Unterstützung in Krisensituationen
- Fähigkeit zur Kommunikation und zum Austausch mit anderen Fachkräften in ähnlichen Betreuungsmodellen
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Homeoffice
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
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