SOZIALPÄDAGOGE­(M/W/D)­IM­BEREICH­ÜBERGANGSWOHNHEIM/­FRAUENSCHUTZWOHNUNG

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Die Stadt Wernigerode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für das Übergangswohnheim und die Frauenschutzwohnung. In dieser Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben wie die sozialpädagogische Betreuung der Bewohner, Einzelfallberatung und Netzwerkarbeit. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams im öffentlichen Dienst!

Aufgaben

  • Sozialpädagogische Betreuung der Bewohner des Übergangswohnheims
  • Einzelfallberatung und Umsetzung einzelfallorientierter Unterstützungs- und Hilfsangebote
  • Netzwerkarbeit leisten
  • Durchsetzung der Hausordnung im Übergangswohnheim
  • Sozialpädagogische Betreuung der Frauen in der Frauenschutzwohnung im Rahmen der Rufbereitschaft
  • Aufnahme gewaltbetroffener und -bedrohter Frauen und deren Kinder in die Frauenschutzwohnung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Hochschulbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
  • Kenntnisse in sozialpädagogischer Betreuung und Einzelfallberatung sind notwendig.
  • Grundkenntnisse in relevanten Gesetzen wie SGB II, SGB VIII und FamFG sind wichtig.
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit sind entscheidend für die tägliche Arbeit.
  • Problemlösungskompetenz und Reflexionsfähigkeit sind erforderlich für die Arbeit mit Klienten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Bewohnern und externen Partnern.
  • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise ist eine Grundvoraussetzung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Rufbereitschaft, wird erwartet.
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zur Förderung von Hilfsangeboten sind von Vorteil.
  • Die Fähigkeit zur Durchsetzung von Regeln und Hausordnungen ist unerlässlich.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Bezahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeitregelungen
  • Jobradleasing
  • Leistungsentgelt
  • Regenerationstage
  • Sonderzahlungen

Kontakt

Frau Tauche

Tel: 03943654120

Email: info@wernigerode.de


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