Bereichsleitung­(w/m/d)­Ambulante­und­teilstationäre­Altenhilfe

Über diesen Job

Die Caritas im Bistum Magdeburg sucht eine engagierte Bereichsleitung (w/m/d) für die ambulante und teilstationäre Altenhilfe in unbefristeter Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Pflegedienste, fördern die Digitalisierung und gestalten aktiv die Zukunft der Altenhilfe. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Altenhilfe verfügen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der ambulanten Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen
• Begleitung von Vergütungsverhandlungen, Qualitätsprüfungen und behördlichen Verfahren
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Altenhilfeangebote
• Unterstützung bei Personalgewinnung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Förderung der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung im Altenhilfesektor.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI, sowie im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis zur effektiven Steuerung sozialer Einrichtungen, Fähigkeit zur strategischen Planung und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie Führungskompetenz zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation.
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer Identifikation mit den Werten der Caritas und der Arbeit im sozialen Bereich.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und die Bereitschaft zur Förderung der Digitalisierung in der Altenhilfe.
• Führerschein der Klasse B, um die Mobilität in der Betreuung und Koordination der Pflegeangebote zu gewährleisten.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Moderne Arbeitsmittel
• Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team
• Familienfreundlichkeit

Kontakt

Tel: 004939159808261

Email: heike.thiele@caritas-bistum-magdeburg.de