Abteilungsleitung­Bedientheke­Fleisch­/­Wurst­(m/w/d)­-Neueröff
Über diesen Job
EDEKA Minden-Hannover sucht eine Abteilungsleitung für die Bedientheke Fleisch/Wurst (m/w/d) in Wiederstedt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Arbeitsprozesse, sorgen für die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und führen ein motiviertes Team. Voraussetzung sind Erfahrungen im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk sowie Kenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst. Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket, einschließlich tariflicher Vergütung, Personalrabatt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert!
Aufgaben
- Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf verantworten und Prioritäten setzen
- Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sicherstellen
- Inventur durchführen
- Team führen und Personaleinsatz planen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk, insbesondere im Bereich Fleisch und Wurst mit Sachkundenachweis nach Lebensmittelhygieneverordnung.
- Fundierte Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst sowie Verkaufserfahrung an der Bedientheke.
- Nachweisbare Erfahrungen in der Abteilungsleitung und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Fähigkeit zur transparenten Kommunikation, empathischen Führung und eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung.
- Starke Teamführungskompetenzen sowie Planung des Personaleinsatzes für optimale Arbeitsabläufe.
- Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Erfahrungen in der Durchführung der Inventur.
- Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln im Lebensmittelbereich.
- Hohe soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu schulen.
- Organisationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit verschiedenen Arbeitsprozessen von der Warendisposition bis zum Verkauf.
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Benefits
- 10% Personalrabatt
- 6 Wochen Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Unternehmen
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