Auszubildendezum/-rZerspanungsmechaniker/-in(m/w/d)
Über diesen Job
Die PRIRO Group sucht ab dem 01. August 2026 Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) an ihrem Standort in Salzwedel. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung erlernst du die Grundlagen der Metallbearbeitung, das Programmieren und Fertigen mit CNC-Maschinen sowie die Optimierung von Fertigungsprozessen. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsklima und gute Übernahmechancen. Wenn du Technikbegeisterung und handwerkliches Geschick mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung erlernen
- Mit CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen programmieren und fertigen
- Werkstücke durch Drehen, Fräsen und Schleifen herstellen
- Fertigungsprozesse optimieren und Qualitätskontrollen durchführen
- Maschinen und Systeme einrichten und in Betrieb nehmen
- Testläufe durchführen und Fertigungsabläufe kontrollieren
- Wartungs- und Inspektionsaufgaben an Maschinen durchführen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung und den grundlegenden Fertigkeiten des Zerspanens sowie Erfahrung in der Anwendung von CNC gesteuerten Maschinen
- Umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung und Fertigung mit modernen CNC-Werkzeugmaschinen zur Herstellung hochpräziser Werkstücke
- Fähigkeit zur Durchführung von Qualitätskontrollen und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Sicherstellung höchster Produktstandards
- Erfahrungen in der Einrichtung und Inbetriebnahme von Maschinen sowie in der Durchführung von Testläufen
- Technisches Verständnis sowie Begeisterung für die neuesten Technologien und handwerkliches Geschick in der praktischen Anwendung von Werkzeugmaschinen
- Gute mathematische und geometrische Kenntnisse für präzise Berechnungen und Planungen in der Fertigung
- Zuverlässigkeit, Teamorientierung und eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung und persönlichem Wachstum im Berufsfeld
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Leistungsbezogene Prämien
- Kollegiales Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Tankgutscheine
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