Filialleiter­(m/w/d)

LidI Vertriebs-GmbH & Co. KG
06406 Bernburg (Saale)
Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Leite eine Filiale bei Lidl in Bernburg Süd und übernehme die Verantwortung für ein Team von 20-40 Mitarbeitern. Du sorgst für optimale Kennzahlen, erstklassige Warenverfügbarkeit und eine hohe Servicequalität. Profitiere von einem übertariflichen Gehalt, einem neutralen Firmenwagen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn du Führungserfahrung im Einzelhandel mitbringst und ein Teamplayer bist, bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Aufgaben

  • Leitung einer Filiale übernehmen und das Team aus 20–40 Mitarbeitern fachlich führen, organisieren und motivieren
  • Zentrale Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren zur stetigen Verbesserung der Filialleistung
  • Sicherstellen der Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung einer hohen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
  • Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
  • Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter fördern und unterstützen

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung in ähnlichen Positionen ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, um Mitarbeiter zu motivieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Filialleistung.
  • Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
  • Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Führungsposition.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist essenziell für die Filialleitung.
  • Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung und -ausbildung stehen im Mittelpunkt der Führungsaufgaben.
  • Hohe Serviceorientierung und sicheres Auftreten sind erforderlich, um die Filialkonzepte erfolgreich umzusetzen.
  • Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ in der Filiale tätig zu sein.
  • Engagement für Sauberkeit, Frische und Warenverfügbarkeit verstehen sich von selbst.

Benefits

  • Übertarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einkaufsrabatt
  • Firmenwagen
  • Karrierebegleitung
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Tel: 034716424122

Email: kontakt@lidl.de


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